特定技能外国人材のマッチングを推進

2021.03.25

NEWS, 外国人材紹介（国際事業部）

2021.03.25 | NEWS, 外国人材紹介（国際事業部）

「もっと長く日本でお仕事したい、さらに技術を習得してキャリアアップ」したいと願う技能実習生と、やる気・将来性のある即戦力外国人在を採用したいと希望される企業様とのマッチング面接を開催しました。北は北海道、南は九州まで、全国各地から技能実習を良好に終了した応募者　数十名から、企業様 (今回は食品加工の企業様）の求める人材を選定、特定技能外国人 として3名を受け入れていただきました。今後も特定技能外国人材を積極的に採用されるご予定です。　

特定技能制度は、2019年に施行された比較的新しい制度です。3年～5年目の技能実習を良好に終了した実習生、もしくは特定技能試験に合格した外国人に付与される在留資格で、最長5年の就業が可能です。国内の人手不足を助けてくれる即戦力の人材として期待されております。　

ミヤマホーム　国際事業部は、今後も引き続き積極的に特定技能外国人のマッチングを推進、受け入れ企業様と特定技能外国人の就業・生活支援をしてまいります。