介護　特定技能外国人材　導入事例

2021.09.28

NEWS, 外国人材紹介（国際事業部）

2021.09.28 | NEWS, 外国人材紹介（国際事業部）

ミヤマホーム国際事業部が登録支援をしているMCP Coreに、ベトナム人介護スタッフ コアさんが入職しました。

前の投稿でご紹介させていただきましたオワンさんの活躍ぶり・受け入れ体制の構築実績を
受けて、二人目の特定技能外国人 介護スタッフととなります。　
(宇都宮で二人目の特定技能　介護人材です。)　

コアさんは、過去3年間、技能実習生として日中は建設のお仕事を、帰宅後は介護の勉強を続け、

本年めでたく特定技能介護の評価試験に合格しました。　

特定技能の在留資格で許される5年以内に「介護福祉士の資格を取ってベトナムいる家族を日本に呼びたい」と、仕事に勉強に熱心に取り組んでいます。

技能実習は「人づくり」、特定技能は「労働力」と制度上は定義されておりますが、弊社としては「どちらも人づくり」という観点で、特定技能の皆様が入職されたのちも受け入れ企業様のご理解・ご協力の下、日本語並びに介護の学習に最適な各種テキストやプログラムをご提供・定着を支援してまいります。　

介護スタッフの人材確保、定着にお悩みの施設様、ぜひ弊社までお問い合わせください。